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14

Département de la Charente-Maritime – Programme Départemental d’Insertion 2017 / 2019

DT du bénéficiaire au moment

de l'orientation

Non

Orientation

(+60 ans)

%

Orientation

vers Pôle

emploi

-

accompagne

ment

professionnel

%

Orientation

vers

Département

-

accompagne

ment social

%

Orientation

vers

Département

-

accompagne

ment

socioprofes-

sionnel

% Somme 

LAROCHELLE- RE

49 0,67% 868

11,91% 64

0,88% 678

9,30%

1659

PAYS D'AUNIS

18 0,25% 162

2,22% 75

1,03% 119

1,63%

374

PAYS ROCHEFORTAIS

34 0,47% 437

5,99% 305

4,18% 455

6,24%

1231

ROYAN-MARENNES-OLERON

35 0,48% 477

6,54% 228

3,13% 443

6,08%

1183

SAINTONGEROMANE

19 0,26% 480

6,58% 239

3,28% 395

5,42%

1133

HAUTESAINTONGE

23 0,32% 380

5,21% 212

2,91% 519

7,12%

1134

VALS DESAINTONGE

14 0,19% 223

3,06% 101

1,39% 238

3,26%

576

somme des orientations

192 2,63% 3027

41,52% 1224 16,79% 2847 39,05%

7290

Nombre d'Orientations 2015

Source CD 17 - IODAS

Etape 3 – Accompagnement par un Référent Unique (RU)

Le principe porté par la loi du 1

er

décembre 2008, à travers la notion de référent unique (RU),

est de désigner un interlocuteur unique prenant ainsi en compte la globalité des

problématiques rencontrées par le bénéficiaire afin de garantir une continuité du parcours

d’insertion sociale et professionnelle.

Ce professionnel est désigné en fonction du type d’orientation :

professionnelle : agent Pôle emploi

socioprofessionnelle : RISP

sociale : travailleur social (service social départemental ou CCAS/CIAS)

Le RU a pour mission de définir et de mettre en œuvre avec la personne un

accompagnement adapté à son parcours d’insertion et à son retour à l’emploi. Il coordonne

le parcours d’insertion et peut mobiliser à cet effet les actions du PDI et/ou du droit commun.

La signature du Contrat d’Engagements Réciproques (CER), librement débattu, est

proposée dans un délai de deux mois suivant l’orientation du bénéficiaire.

LA

ROCHELLE -

RE

PAYS

D'AUNIS

PAYS

ROCHEFOR

TAIS

ROYAN

MARENNE

OLERON

SAINTONGE

ROMANE

HAUTE

SAINTONGE

VALS DE

SAINTONGE

Somme

CER (RU acc social)

64

132

155

390

195

164

106

1 206

CER (RU acc socio-

Professionnel)

321

114

120

218

186

229

153

1 341

CER (RU prestataire)

49

14

54

49

26

24

17

233

Somme

434

260

329

657

407

417

276

2 780

Bénéficiaires soumis à droits et devoirs ayant un contrat CER à la date du 31/12/2015

Source CD 17 - IODAS

Etape 4 - Instances et procédures issues de la réglementation

Les Equipes Pluridisciplinaires (EP)

Les EP sont consultées préalablement aux décisions :

-

de réorientation vers les organismes d’insertion sociale et professionnelle,

-

de réduction ou de suspension du versement de l’allocation de rSa envisagées

au titre de l’article L262-37 du CASF,

-

d’amendes administratives consécutives à une fausse déclaration, une omission

délibérée de déclaration ou de travail dissimulé ayant abouti au versement indu

du rSa au titre de l’article L262-52 du CASF.