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Département de la Charente-Maritime – Programme Départemental d’Insertion 2017 / 2019
de la Charente-Maritime
(Source INSEE)
Concernant la durée du PDI 2014-2016, l’emploi salarié marchand a diminué en 2014. Par
suite, le chômage a augmenté, tout comme le nombre de demandeurs d’emploi. La création
d’entreprises a diminué tandis que les défaillances d’entreprises ont augmenté. La
construction de logement s’est une nouvelle fois repliée. L’activité du secteur hôtelier a été
mitigée, les hôtels ont perdu de la clientèle tandis que les campings en ont gagné.
Baisse de l’emploi salarié marchand non agricole
Comme en 2013 (-1,3 %), l’emploi salarié marchand non agricole en Charente-Maritime a
chuté de 1,4 % en 2014. L’évolution est similaire à celle du niveau régional (-1,5 %). Hormis
le commerce, les autres grands secteurs d’activité enregistrent sur l’année 2014 des baisses
d’effectif salarié.
En 2014, les activités commerciales ont créé des postes nets (+0,2 %) contrairement à 2013
(-0,3 %). Le nombre d’emplois créés reste toutefois modeste, une soixantaine. L’effectif dans
la construction a continué à se restreindre. En 2013, le secteur avait cédé 4,8 % de l’effectif
salarié, le rythme de 2014 s’est amplifié (-5,3 %). Les pertes concernent tous les trimestres
(respectivement : -0,2 %, -1,2 %, -1,8 %, -1,8 %) avec une accélération en fin d’année.
Après -2,4 % en 2013 l’industrie continue de perdre des emplois (-2,0 %) en 2014.
Dans la région Poitou-Charentes, en 2013, la Charente-Maritime a été le seul
département où le taux de chômage s’était accru (+0,1 point).
En 2014, il progresse de
+0,5 point. Fin 2014, 10,9 % des actifs sont au chômage. En 2014, après deux trimestres de
stabilisation (respectivement : +0,0 point et -0,1 point), il s’est dégradé aux 3
e
et 4
e
trimestres
(respectivement : +0,4 point et +0,2 point). Sur l’année, la progression est de 0,5.
Si la Charente-Maritime possède le taux de chômage le plus important des
départements de la région Poitou-Charentes, cette dégradation sur 2014 se situe
toutefois dans la moyenne régionale.
Avec une progression de 7,3 % en 2014, le nombre de demandeurs d’emploi des catégories
A, B ou C s’est renforcé en 2014 par rapport à l’année précédente (+ 6,1 %). Cette année, la
progression du département est équivalente à celle observée dans la région (+7,4 %). Le
chômage des seniors s’est accru de 10,3 %. La Charente-Maritime reste le département où
la part des demandeurs d’emploi âgés de 50 ans et plus est la plus importante (24,3 %). La
situation des jeunes de moins de 25 ans s’est aussi dégradée (+5,3 %). En Charente-
Maritime comme en Charente, la part des jeunes reste cependant la plus faible, soit 16,5 %.
En ne considérant que les demandeurs d’emploi ayant eu une activité réduite (catégorie A),
la hausse atteint 6,0 % (+5,9 % en 2013), évolution légèrement moins appuyée qu’au niveau
régional (+6,9 %).
La création d’entreprises en Charente-Maritime diverge de la tendance des autres
départements de la région. Les créations se sont développées (+1,0 %).
Elles ont été
portées par le régime de l’auto-entreprise (+3,5 %), la création d’entreprises classiques ayant
stagné (sociétés : -0,1 %) ou reculé (entreprises individuelles : -5,4 %). Les défaillances
d’entreprises ont considérablement augmenté (+12,2 %) alors qu’elles ont progressé de
+2,8 % en Poitou-Charentes.