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AXE STRATEGIQUE 3
AMELIORER L’ACCES AU MARCHE DE L’EMPLOI
Fiche stratégique n°10
Favoriser l’insertion socioprofessionnelle
Objectifs
•
Consolider les mesures d'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires
•
Poursuivre la concertation avec les partenaires et les prestataires du PDI
Résultats attendus
•
Poursuite d’une démarche territoriale concertée afin d’évaluer les besoins des
publics
•
Contribution à une couverture homogène du Département en termes d’offre
d’insertion socioprofessionnelle
•
Coordination de l’accès à la formation et à la qualification des bénéficiaires
•
Poursuite de l’harmonisation du financement des actions d’insertion
socioprofessionnelle
•
Renfort du partenariat avec les partenaires et les prestataires du PDI
Modalités opératoires
•
Application de critères et de barèmes de financements permettant l’harmonisation du
coût des prestations du PDI
•
Mise en oeuvre d’action(s) d’insertion en lien avec le profil des usagers et notamment
d’une action administrative renforcée « d’accompagnement aux savoirs citoyens »
•
Orientation des bénéficiaires vers les structures de formation
•
Réunions métier permettant l’actualisation des connaissances des cellules rSa en
matière de formation professionnelle
•
Réunions partenariales
Critères d’évaluation
•
Poursuite de l’habilitation des agents du Département pour les prescriptions sur les
actions collectives du Programme Régional de Formation de Poitou-Charentes-SIP
•
Instauration d’un programme de réunions pertinent
•
Indicateurs de mesure d’évaluation : besoins, offre, typologie des publics et
notamment, nombre de bénéficiaires orientés vers les actions de formation
Pilote de l’action
DEET - Service emploi rSa
Acteurs impliqués dans l’action
DEET (DT), prestataires du PDI, Région