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AXE STRATEGIQUE 4
INTEGRER LE MARCHE DE L’EMPLOI
Fiche stratégique n° 15
S’insérer par le parrainage
Objectifs
•
Valoriser l’image des jeunes en insertion, auprès des entreprises
•
Renforcer les liens entre le monde de l’entreprise, les acteurs du développement
économique et de l’insertion dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des
Entreprises (RSE)
•
Développer un réseau d’entreprises citoyennes
Résultats attendus
•
Promotion institutionnelle du dispositif auprès des entreprises
•
Augmentation du nombre de parrains/d’entreprises impliqués dans l’insertion
•
Consolidation de l’évaluation des profils et de la durée du parrainage pour les jeunes-
filleuls entrant en emploi
Modalités opératoires
•
Réunions avec les entreprises et/ou clubs d’entreprise dans le cadre de la RSE
•
Réflexion à mener avec les DT pour intégrer une proposition d’ingénierie concernant
le parrainage des bénéficiaires du rSa par les entreprises
•
Coordination de l’action parrainage des missions locales
•
Organisation de réunions trimestrielles avec les missions locales et d’un bilan annuel
•
Définition et mise en œuvre de critères d’évaluation, notamment concernant le profil
des jeunes-filleuls et la durée de leur accompagnement
Critères d’évaluation
•
Réunions institutionnelles avec les membres des clubs d’entreprise
•
Production d’un bilan quantitatif et qualitatif annuel par les missions locales
•
Organisation d’une soirée annuelle de bilan du dispositif de parrainage
•
Extraction statistiques ciblées : profil des jeunes, nombre de filleuls et de parrains,
temps de présence dans l’action
Pilote de l’action
DEET - Service emploi rSa
Acteurs impliqués dans l’action
Département (DT), réseaux d’entreprises,
missions locales