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Le PDI 2017-2019 s’inscrit dans la continuité des réalisations du PDI précédent et propose
des évolutions liées au contexte départemental.
Le bilan du PDI 2014-2016 a permis d’identifier des problématiques prégnantes :
•
une détérioration de la situation des bénéficiaires donnant lieu à un accroissement
des freins à l’insertion (social-santé-mobilité) qui s’additionnent entre eux
•
des orientations à adapter à l’évolution du profil des publics des bénéficiaires
•
une difficulté d’évaluation de certains dispositifs
***
Le PDI 2017-2019 tendra à apporter des solutions adaptées au contexte départemental avec
une gouvernance renforcée propre à améliorer l’efficience du service public rendu aux
bénéficiaires du rSa.
Il a pour objectif de favoriser le retour à l’emploi du plus grand nombre de bénéficiaires du
rSa en s’attachant à :
•
favoriser et sécuriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du rSa
•
garantir l’équité de traitement des bénéficiaires du rSa
•
proposer une offre d’insertion adaptée aux besoins des bénéficiaires du rSa,
complémentaire aux dispositifs de droit commun
•
renforcer l’articulation de la politique d’insertion du Département avec les autres
schémas départementaux
•
renforcer l’évaluation des dispositifs pour conforter l’action départementale
***
Le PDI 2017-2019 s’ articule en 4 axes, déclinés en 16 fiches stratégiques :
•
Axe 1 - Poursuivre l’amélioration de la gouvernance
•
Axe 2 - Garantir l’accès aux droits et favoriser le respect des droits et devoirs
•
Axe 3 - Améliorer l’accès au marché de l’emploi
•
Axe 4 - Intégrer le marché de l’emploi
Le volet opérationnel sera développé dans le « Guide opérationnel du rSa » destiné aux
professionnels en lien avec l’application effective des dispositifs rSa.