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AXE STRATEGIQUE 1
POURSUIVRE L’AMELIORATION DE LA GOUVERNANCE
Fiche stratégique n°2
Favoriser la tranversalité entre Service emploi rSa & SDAS
Objectifs
•
Optimiser les liens fonctionnels entre le service emploi rSa et les services rSa en DT
•
Prendre en compte les nouvelles modalités d’accueil et d’accompagnement au sein
du SDAS
•
Développer une culture commune départementale dans le domaine de l’insertion et
de l’accompagnement socioprofessionnel
Résultats attendus
•
Amélioration des articulations entre les différentes politiques sociales en prenant en
compte les objectifs des divers schémas départementaux
•
Amélioration de la cohérence des accompagnements
•
Meilleure connaissance des dispositifs d’insertion et des procédures départementales
Modalités opératoires
•
Consolidation de la dynamique de coopération transversale : réunions inter-service,
réunions partenariales et réunions métiers thématiques
•
Elaboration d’un plan de formation en lien avec la DRH
•
Mise à jour du « Guide opérationnel rSa » (procédures et règlements)
Critères d’évaluation
•
Instauration d’un programme de réunions pertinent
•
Elaboration de référentiels communs
•
Edition du « Guide opérationnel rSa » (procédures et règlements)
Pilote de l’action
Département (service emploi-rSa et DT)
Acteurs impliqués dans l’action
Groupe projet rSa, équipes SDAS des DT