3. Lebesoind’avoirune rémunération (notepondéréeà505)
4. Le souhait d’éviter à une personne âgée d’entrer en établissement (note
pondéréeà400)
Seulement 3,17%d’entre eux se disent insatisfaits de leurmétier
. Ils sont
44,4%àêtre très satisfaitset 52,38%àêtre satisfaits.
k/Les relationsavec lesautresacteurs
Les accueillants familiauxdéclarent pourmoitiénepas avoir de relations avec
lesétablissementspourpersonnesâgées.
Ilssedisentenmajoritésatisfaitsou trèssatisfaitsdes relationsentretenuesavec
les autres acteurs (hôpitaux, médecins libéraux, services de soins infirmiers à
domicile, infirmières libérales, autresprofessionsparamédicales).
Environ88%d’entreeuxsont
satisfaitsoutrèssatisfaitsde leursrelationsavec
leConseilgénéral
, pour tous les typesdedémarches.
l/Lesattentesdesaccueillants familiauxpour leprochainschéma
Lesaccueillants familiaux souhaitent :
avoirunstatutbiendéfini
(droitauchômage, pouvoir cotiserpour la retraite,
pouvoirprendredesarrêtsmaladie),
etque leurprofessionsoitmieuxconnue
et reconnue
ycomprispar lesprofessionnels (enpriorité),
avoirune
rémunérationplusattractive,
pouvoir faire assurer les remplacements
par des personnes fiables choisies
par leConseil général, oubénéficier d’un relais grâce à l’accueil de jour ou à
l’hébergement temporaireenétablissement,
avoirdemeilleures relationsavec lesmaisonsde retraite,
bénéficier de plus de formations
(notamment sur la psychologie de la
personneâgée).
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