CHAPITRE N° 2 Plan d'action du Schéma départemental de la petite enfance, de la prévention et de la protection de l'enfance 2025-2029 107 106 PILOTES PILOTES PARTENAIRES PARTENAIRES MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE • Élaborer et animer un protocole commun de signalement des EIG* précisant une définition commune ainsi que le circuit de transmission de ceux-ci. S’appuyer à cette fin sur les travaux en cours menés avec la DDETS* et la CAF*. • Accompagner avec les partenaires (CAF* en particulier) la progression et le suivi de la qualité d’accueil en petite enfance dans le département avec des temps de sensibilisation des différents acteurs gestionnaires (collectivités compétentes),en lien avec le déploiement du Service Public de la Petite Enfance (SPPE). • Déployer le plan de contrôle annuel auprès des établissements en petite enfance et protection de l’enfance, en lien avec la DDETS* et la CAF*. MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE • Déployer et poursuivre les actions de communication visant à faire connaître et valoriser le métier d’assistant familial à l’échelle du département. • En prenant appui sur les travaux déjà menés, contribuer aux groupes de travail du SDSF* portant sur l’attractivité des métiers de la petite enfance et notamment des assistants maternels et étendre la réflexion aux assistants familiaux. • Poursuivre la sensibilisation des opérateurs du service public de l’emploi aux spécificités des métiers d’assistant maternel et d’assistant familial pour faciliter le repérage des candidats potentiels. INDICATEURS DE RÉSULTATS • Nombre d’établissements contrôlés et pilotage des suites données aux contrôles • Élaboration et animation du déploiement du protocole INDICATEURS DE RÉSULTATS • Nombre de personnes présentes aux réunions d’information métier • Nombre de nouveaux professionnels agréés (assistants maternels et familiaux) • Nombre d’actions partenariales avec les acteurs de l’emploi Service DAPE*, PMI* PMI*, service DAPE* DDETS*, CAF*, MSA*, collectivités compétentes, organismes gestionnaires DDETS*, CAF*, MSA*, France Travail, collectivités et associations (RPE* en particulier), assistants maternels OBJECTIF 10 : valoriser et soutenir les assistants maternels et familiaux pour renforcer l’attractivité des métiers et le bien-être au travail * Voir glossaire p. 118 * Voir glossaire p. 118 PARTIES PRENANTES INTERNES Assistants familiaux OBJECTIF 9 : promouvoir et garantir une qualité d’accueil en petite enfance et en protection de l’enfance Fiche action n° 14 Fiche action n° 15 2027 / 2029 2026 / 2029 Garantir le contrôle de la qualité d’accueil en petite enfance et en protection de l’enfance Développer l’attractivité des métiers en coordination avec les partenaires
RkJQdWJsaXNoZXIy NzI2MjA=