CHAPITRE N°5 Le plan d’actions pour 2023-2027 120 • nombre de rencontres du comité de suivi des enjeux de promotion et de valorisation des métiers, • modalités de participation aux travaux du Schéma régional des formations sanitaires et sociales. Moyens nécessaires : • identification des ressources à mobiliser pour le suivi des actions, • implication et disponibilité des acteurs du Conseil régional pour porter une politique de communication sur les métiers de l’autonomie, • implication et disponibilité des professionnels des MFR et lycées professionnels. Pilote / responsable de la mise en œuvre : Direction de l’Autonomie, Conseil régional Partenaires associés : Direction de l’Action Sociale, du Logement et de l’Insertion, Centres de formations, MFR, lycées professionnels, universités, Pôle Emploi, ARS, ESMS
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