Magazine du Département

6 SOLIDARITÉ La Charente-Maritime est le 3 e département de France comptant le plus d’accueillants familiaux. Intermédiaire entre le maintien à domicile et le placement en établissement, cette politique d’accueil est fortement soutenue pour encourager les vocations. Accueillant familial, une vocation, un métier accueil familial propose aux personnes âgées de plus de 60 ans ou aux adultes handicapés qui ne peuvent ou ne souhaitent plus rester chez eux d’intégrer le quotidien d’une famille d’accueil. Cette alternative, plus intime et plus personnalisée que l’hébergement en structure collective, est une solution prônée dès 1989 par le Département, quand la loi a réglementé ce mode d’accueil. Cette prise en charge est très appréciée par la personne qui intègre et partage la vie de la famille qui l’accueille. Tout en bénéficiant d’un encadrement attentif, sécurisant et rassurant, elle conserve son autonomie, ses liens familiaux et amicaux. Pour l’accueillant, c’est un choix professionnel synonyme d’une aventure humaine très enrichissante. Comment devient-on accueillant familial ? Il n’y a pas de conditions de diplôme autre que l’obtention obligatoire d’un agrément délivré par le Président du Département après évaluation. Les profils des candidats sont multiples : certains choisissent le L’ métier très tôt, et s’arrêtent à la retraite, d’autres au contraire en font un projet de vie après la retraite. Il peut s’agir d’une reconversion professionnelle pour des travailleurs du secteur médico-social, ou l’envie de se lancer dans une aventure humaine qui concilie vie professionnelle et personnelle en travaillant à domicile. Parfois, lemétier se transmet de génération en génération. La plus jeune accueillante a 23 ans, et sa grand-mère et sa tante exerçaient déjà cette profession. Une chose est sûre : devenir accueillant familial demande un fort investissement personnel et familial, de l’écoute et de la patience. Le point de vue d’une pro Fabienne Balhadère travaille dans une des 5 structures* à qui le Dépar- tement confie le suivi et la coordina- tion des accueillants familiaux pour personnes handicapées. Que diriez-vous à une personne intéressée par le métier d’accueillant familial ? Il faut laisser tomber les préjugés et oser la rencontre. Derrière le handicap ou l’âge, il y a toujours une personne et la promesse d’une aventure humaine. En Charente-Maritime, le Département a délégué la mission d’encadrement et de suivi des accueillant familiaux, n’est-ce pas une mise à distance ? Non, c’est tout le contraire. Le Département s’appuie sur des compétences spécifiques selon les publics âgés ou handicapés. Cette différenciation, très respectueuse des personnes, est une particularité en Charente-Maritime. Notre collaboration se nourrit mutuellement d’interactions et de réflexions. Elle permet une approche au cas par cas de chaque situation. * ADAPEI/PReFASS (Rochefort), U.D.A.F (Lagord), A.D.E.I. (Saint-Georges des Coteaux), U.I.P.F/ Centre Hospitalier (Jonzac), Hôpital Marius Lacroix / Centre Hospitalier (La Rochelle). Plus de reconnaissance pour le métier d’accueillant familial Choisi par passion et par vocation, l’accueil familial n’en est pas moins un métier. Aujourd’hui, sa professionnalisation, et donc sa reconnaissance, est renforcée. Pour développer ce mode d’accueil, recruter plus de candidats, améliorer la qualité de la prise en charge à domicile, valoriser le métier et réduire l’isolement des accueillants familiaux, le Département La « Semaine bleue » est l’occasion de valoriser le rôle social des seniors et de renforcer le lien entre les générations. Elle est émaillée de manifestations organisées en partenariat avec les associations, les clubs des aînés, les établissements d’hébergement pour personnes âgées, les établissements scolaires, les centres de loisirs, les centres sociaux, les collectivités locales et coordonnées par les CLIC (Centres Locaux d’Information et de Coordination). Du 8 au 14 octobre 2018 : animations intergénérationnelles, ateliers bien-être, marches, dégustations, portes-ouvertes, conférences, spectacles musicaux et théâtraux. programme sur charente-maritime.fr met en place une série de mesures concrètes. Elles s’expriment à travers la formation initiale et continue, l’organisation du remplacement temporaire pour absence ou maladie, le partenariat avec des structures médico-sociales, le renforcement des échanges et des groupes de parole. En septembre, le Département invite les 364 accueillants familiaux agréés à des rencontres professionnelles, qui seront aussi l’occasion de passer des moments de détente agréables. Si vous êtes intéressé par ce métier ou ce mode d'accueil, contactez les services du Département au 05 46 31 73 36. charente-maritime.fr ars.poitou-charentes.sante.fr © Pascal Baudry © Mélanie Chaigneau © Mélanie Chaigneau Les seniors à l’honneur pendant la semaine bleue 09 70 82 12 13 Prix d'un appel local Seniors info Charente-Maritime, les CLIC vous informent au VOUS AVEZ + DE 60 ANS ? et vous vous interrogez sur les questions de santé, les aides financières, le soutien à domicile, l’hébergement, les loisirs…