Rappport annuel 2023

stage3eme.charente-maritime.fr Avec le Département de la Charente-Maritime TROUVER SON STAGE DE 3ème C’EST FACILE ! LE SAVIEZ-VOUS ? Le Département de la Charente-Maritime organise de nombreuses actions en faveur des collégiens : le Conseil Départemental des jeunes, les Cadets de la sécurité civile, la lutte contre le gaspillage alimentaire… et retrouvez les annonces de professionnels qui vous ouvrent leurs portes Connectez-vous sur GettyImage Règlement des allocations mensuelles et secours exceptionnels Le Département a mené une étude organisationnelle sur l’attribution des aides financières dans le cadre de la politique de prévention et de protection de l’enfance en Charente-Maritime. Cette étude préalable a permis la création d’un règlement intérieur et d’un guide de procédure relatifs à ces aides. Ce document a été voté par les élus de l’Assemblée Départementale en juin 2023. Journée départementale d’action sociale Le 9 juin 2023, les équipes en charge de l’action sociale de proximité en délégation territoriale, représentant plus de 230 agents, ont participé à une journée consacrée au Service Départemental d’Action Sociale (SDAS). L’objectif de cette journée visait à revenir aux essentiels de la pratique du travail social, aux origines de l’intervention des professionnels, à évoquer avec les équipes ce qui les a amenées à choisir ce métier : la relation à l’autre. Trois grandes notions ont été abordées durant la journée : la rencontre : poser un regard et une analyse sur les différentes formes de rencontres, ses enjeux, ses conséquences sur les différentes parties en présence ; l’accueil : une écoute attentive afin de pouvoir proposer une réponse adaptée à la demande ou à la situation de l’usager en difficulté sociale ; l’aller vers : aller à la rencontre des publics dans leurs lieux de vie, lieux de résidence ou sur l’espace public. © Dept17 Journée départementale annuelle du service de PMI La journée départementale annuelle du service de PMI s'est tenue le 21 décembre 2023. 98 professionnels du service de PMI étaient présents ainsi qu'une vingtaine de cadres du Département. Le Dr Anne Raynaud, fondatrice de l'Institut de la Parentalité, est intervenue le matin sur le thème de l’attachement. L'après-midi a été consacrée au partage d'expérience, aux actualités métiers et à un point d'étape sur les grands projets en cours. Une vaste campagne de communication a été lancée à l’automne 2023 pour promouvoir les mesures du Plan Jeunesse et valoriser la consultation de son site dédié. Quatre mesures ont particulièrement été mises en avant : la plateforme stage 3e, les bourses pour les étudiants en IRTS, les cadets des pompiers, le libre-service de protections périodiques. Un renvoi a été fait, avec le plus souvent un QR code, sur plan-jeunesse17.fr afin de permettre la découverte de l’offre globale. Les outils numériques ont été particulièrement exploités pour cette campagne avec l’habillage du site Internet du Département et des réseaux sociaux (twitter et Facebook), des posts, des stories sur Instagram et une vidéo sur Tik Tok afin de toucher les plus jeunes. D’autres outils ont été mis en œuvre : campagne de presse dans 7 journaux locaux pour 28 parutions au total, affichage format sucette essentiellement positionnées sur des abribus (203 faces), affichage dans les collèges, lycées et bibliothèques du Département. En parallèle, une campagne de communication a été menée en interne auprès des agents du Département. focus jeunesse Plan jeunesse - Communication Habitat inclusif Le déploiement de l’Habitat Inclusif dans le département de la CharenteMaritime a été structuré en 2022 dans le cadre d’une convention conclue avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie CNSA) et le Préfet. La première programmation financière sur 7 ans inclut 17 projets, soit 166 bénéficiaires âgés ou en situation de handicap. Fin 2023, cinq projets étaient en fonctionnement. Un appel à candidatures en 2023 a permis la sélection de 13 nouveaux projets qui seront soumis à validation à la CNSA en 2024 pour 151 bénéficiaires. Rapport annuel 2023 56

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