Département de la Charente-Maritime PDI 2024-2027 68/86 Également, dans le cadre des contrats de proximité signés au printemps 2023 avec chaque Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), le Département a inscrit le souhait de renforcer l’animation du dispositif des clauses d'insertion en partenariat avec le réseau des facilitateurs des inter collectivités. Enfin, ces objectifs figureront dans le Schéma de Promotion des Achats Socialement Responsables (SPASER) de la collectivité prévue par le Code de la commande publique, lequel détermine notamment les objectifs de politique d’achat comportant des éléments à caractère social visant à concourir à l’intégration sociale et professionnelle de travailleurs handicapés ou défavorisés. Véritables leviers d’accès vers l’emploi, l’engagement départemental en matière de dispositifs et de mesures incitatifs à l’emploi des bénéficiaires du rSa pourrait gagner en visibilité en s’appuyant sur la dynamique de la Cellule Animation de la Politique de l’Emploi afin de favoriser l’accès à l’emploi des publics. → Plan d’actions 2024-2027 : orientation 3, fiche 9 et fiche 10 Pour aller plus loin, le plan d’actions 2024-2027 prévoit de mener des expérimentations d’évènements emploi en participant à des initiatives territoriales dans le cadre de France Travail. → Plan d’actions 2024-2027 : orientation 3, fiche 11
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