Programme Départemental d'Insertion 2024 - 2027

Département de la Charente-Maritime PDI 2024-2027 66/86 Le maintien du dispositif cumul rSa/activité saisonnière est proposé dans le cadre du plan d’actions du PDI 2024-2027 en tant que mesure incitative d’entrée en emploi et répondant à un besoin dans des secteurs économiques essentiels du territoire. c. L’animation départementale en faveur de l’emploi En 2008, le Département de la Charente-Maritime a mis en place la Maison Départementale de l’Emploi Saisonnier (MDES) afin d’aider à fidéliser les travailleurs saisonniers et pluriactifs du département et à sécuriser leurs parcours professionnels au bénéfice des personnes, des entreprises et des territoires. La MDES organise dans l’ensemble du département 5 forums de l’emploi saisonnier. Elle met en œuvre différentes actions pour favoriser les recrutements locaux via la plateforme emploi17.fr. Depuis 2021, un forum des métiers médico-sociaux est organisé annuellement. Par ailleurs, dans le cadre de l’action Mer-Montagne, un partenariat est déployé avec les acteurs de stations de montagne des Alpes et des Pyrénées (collectivités, maisons de saisonniers, entreprises) afin de favoriser la pluriactivité de saison entre le littoral et la montagne. Des ateliers sont mis en place pour présenter l’enchaînement de saisons qui peut procurer jusqu’à 10 mois de travail par an, visiter des entreprises, informer sur la réglementation. En outre, plusieurs ateliers de préparation sont proposés aux charentais-maritimes et des sessions de recrutement sont menées en soutien aux employeurs. Au cours de la programmation 2020-2023 ont été organisés :  2020 : 2 forums avec 116 entreprises, 1 592 postes de travail, 1 480 candidats dont 272 bénéficiaires du rSa et 7 ateliers de présentation,  2021 : 4 forums (trois en présentiel et un dématérialisé en raison du Covid),  2022 : 5 forums de l’emploi saisonnier et 1 forum des emplois du médicosocial qui ont accueilli 1 670 visiteurs pour 4 050 postes et 211 stands, 11 ateliers de préparation à la saison hiver (70 personnes) et 3 ateliers de présentation des métiers (tourisme, ostréicole et viticole) ont été organisés,  2023 : 3 forums de l’emploi saisonnier et 1 forum des emplois du médicosocial proposant 3 550 postes, 1 832 visiteurs et 200 stands, 12 ateliers de préparation à la saison hiver ont rassemblé 150 demandeurs d’emplois. Source : Données départementales, questionnaire en ligne

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