Département de la Charente-Maritime PDI 2024-2027 64/86 b. Le dispositif cumul rSa/activité saisonnière La Charente-Maritime a de nombreux atouts favorisant son attractivité touristique. Le secteur agricole charentais-maritime recrute chaque année des travailleurs en nombre selon la saisonnalité. Les emplois saisonniers représentent environ 40 000 emplois par an. Le dispositif de cumul du revenu du rSa avec une activité saisonnière a été mis en place dans le Département à titre expérimental pour la saison d’hiver 2018 et l’année 2019 puis reconduit dans le cadre du PDI 2020-2023. Ce dispositif vise à déroger aux modalités de calcul du rSa, en autorisant le cumul des salaires issus d’emplois saisonniers avec cette allocation, à condition que ces activités soient réalisées dans les domaines du tourisme et de l’agriculture (dont la viticulture et de l'ostréiculture) à raison de deux mois ou 300 heures de travail sur une année civile. Les dépenses supportées à ce titre sont fondues dans les dépenses globales de l’allocation de rSa. 12% 16% 14% 18% 12% 13% 18% 15% 14% 17% 16% 13% 62% 54% 52% 54% 182 221 221 245 2020 2021 2022 2023 Source ASP Evolution des sorties des bénéficiaires du rSa en ACI sorties positives sorties emploi de transition sorties emploi durable autre sorties total 0 50 100 150 200 250 300 350 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Source Département Nombre de mesure par an et répartition hommes/femmes nb d'hommes nb de femmes nb mesures accordées
RkJQdWJsaXNoZXIy NzI2MjA=