Département de la Charente-Maritime PDI 2024-2027 36/86 Présentation de l’évaluation du plan d’actions Sont annexées au présent document, pour chacune des 17 fiches actions du plan d’actions 2020-2023, une fiche de restitution de l’évaluation (Annexe 5). Chacune rappelle les objectifs, les modalités opérationnelles et les indicateurs de suivi définis pour la période et fait état des éléments de bilans constatés ainsi que des perspectives à poursuivre. B - Les grands enseignements de l’évaluation du plan d’actions 1) La gouvernance et le partenariat a. La gouvernance La gouvernance de la politique départementale d’insertion est assurée par des Elus du Département siégeant au sein de différentes instances : • la Vice-Présidente en charge de l’habitat, de l’insertion et de l’action sociale, • la commission spécialisée de la solidarité sociale ayant pour objet de valider les rapports avant de les soumettre à l’Assemblée départementale pour adoption, • le comité de pilotage rSa, présidé par la Vice-Présidente en charge de l’habitat, de l’insertion et de l’action sociale et composé des élus départementaux membres des Equipes Pluridisciplinaires (EP). Cette instance propose les orientations stratégiques de la politique d’insertion et s’assure de son bon déroulement. Au cours de la programmation 2020-2023, le comité de pilotage rSa s’est réuni annuellement pour rendre compte du bilan de l’année écoulée et valider les perspectives de l’année suivante. Son format a été élargi, en 2023, aux représentants des partenaires institutionnels de l’Etat et de France Travail. Sur la période à venir, la politique départementale d’insertion sera conduite en réponse aux évolutions du contexte national. Le plan d’actions du PDI 2024-2027 devra également s’inscrire dans une gestion financière impactée par un contexte budgétaire contraint. → Plan d’actions 2024-2027 : orientation 1, fiche 1 b. Le pilotage Au cours de la période 2020-2023, le Département a élargi son système d’information par l’acquisition d’une solution logicielle entièrement web. Par un même outil numérique, le Département entend permettre l’orientation, la contractualisation et la mobilisation des actions d’insertion et des offres d’emploi locales.
RkJQdWJsaXNoZXIy NzI2MjA=