75 5 - SUIVI ET ÉVALUATION DE L’ANIMATION TERRITORIALE n Nombre de sites actifs pilotés par l’EPCI n Nombre d'acteurs mobilisés et d’actions développées dans les sites ENS de l’intercommunalité n Nombre de labels de qualité valorisant les sites ENS du territoire Action n° E2 (suite) DESCRIPTION DE L’ACTION (sous-actions / étapes de travail) - (suite) — Assurer la coordination avec les autres outils de protection présents sur le territoire de l’intercommunalité (Natura 2000, Réserves,…) ainsi qu’avec les intercommunalités voisines et leur éventuel animateur territorial. — Assurer la transversalité et la transmission des informations au sein de la collectivité, avec le Département et avec les acteurs et partenaires du territoire. — Œuvrer au déploiement du réseau partenarial : proposition de pilote et d’opérateurs pour chacun des sites, proposition de passage de site candidat à actif, organisation de réunion et visites de présentation… (rédaction des dossiers correspondants, organisation des réunions, visites, comptes rendus spécifiques, recherche des moyens, modalités, etc.). — Valoriser le réseau partenarial : organiser des journées d’échanges techniques, participer au réseau départemental des acteurs de la valorisation des Échappées Nature, participer à la conférence des partenaires … 3 - ASSURER LE PILOTAGE DES SITES ACTIFS : — Coordonner et suivre la programmation technique du /des site(s) avec les opérateurs, produire un bilan annuel d’activité, préparer et animer un comité annuel de suivi de site (s), proposer les ajustements de contours des sites en fonction des évolutions sur le terrain… 4 - CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ Un planning prévisionnel des activités est demandé aux EPCI a minima sur la première année du poste afin de calibrer les différents volets en fonction des objectifs. Sur le volet ENS le poste d’animateur peut être financé pour les missions de coordination et pilotage pour mobiliser les acteurs du territoire et faire émerger les actions. En revanche la mise en œuvre opérationnelle de la gestion, de la valorisation, des aménagements relève des opérateurs financés à hauteur de 40% à 50% dans le cadre du contrat d’objectifs ENS. Afin de garantir une réelle plus-value des postes, il s'agira de créations de poste et non de financement de postes déjà existants. Dans le cas où le recrutement positionne une personne déjà en poste dans la collectivité, celle-ci devra démontrer que le poste initial fait l’objet d’un remplacement. De plus, dans le cas où l’un des trois volets est déjà assuré par un agent de la collectivité alors ce volet n’est pas éligible au financement du Département. Des interactions régulières devront avoir lieu entre l’animatrice politique partenariale du Département et les chargés du patrimoine naturel du Département. Le Département animera le réseau des animateurs territoriaux à l’échelle du département.
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