Comment redonner de la considération aux personnes vulnérables confrontées aux institutions et limiter l’effet pot de terre contre pot de fer ? MÉDIATION INSTITUTIONNELLE Nouvelles méthodes d’intervention sur les conflits collectifs qui désagrègent le tissu social et menacent le bien vivre ensemble. MÉDIATION CITOYENNE ET VIVRE ENSEMBLE DANS LES TERRITOIRES Comment repenser la place et le rôle de la médiation dans un contexte d’affaiblissement des corps intermédiaires (partis, syndicats, économie sociale) et d’accélération des transformations (digitalisation et hybridation) NOUVELLES ORGANISATIONS & NOUVELLES CONFLICTUALITÉS DU TRAVAIL Comment développer la médiation préalable et la médiation à l’initiative du juge ? L’obligation en matière de médiation contribuet-elle à sa démocratisation ? DÉVELOPPEMENT DE LA MÉDIATION ADMNISTRATIVE Quand un dialogue permet, malgré l’horreur vécue, de mettre des mots sur les maux. JUSTICE RESTAURATIVE POST TERRORISME De la pollinisation de la médiation auprès des juridictions civiles et pénale. Expériences innovantes. RECOURS A LA MÉDIATION EN MATIERE DE JUSTICE CIVILE ET PÉNALE Véritable enjeu de l’accès au droit, quelles sont les diverses pratiques de médiation de la consommation ? MÉDIATION DE LA CONSOMMATION COMMENT LEVER LES FREINS A SON DÉVELOPPEMENT ? La médiation dans la sphère privée : Le grand âge, les ados … Une réponse pour les personnes vulnérables ? MÉDIATION FAMILIALE & VULNERABILITES Complémentarité et/ou concurrence au profit des parties. LES ACTEURS DE LA MÉDIATION Quelle place pour l’assureur dans la résolution des conflits ? Les bénéfices d’une coopération innovante entre juristes, assureurs et médiateurs. JUSTICE -ASSURANCE -MÉDIATION : UN TRIPTYQUE VERTUEUX Intelligence artificielle : la fin de l’individu ? ETHIQUE & INTELLIGENCE ARTIFICIELLE TABLES RONDES LES ORGANISATEURS LES CO-ORGANISATEURS SOUTIEN www.mediationscongress.org La médiation, une 3ème voie entre silence et sanction ? HARCELEMENT SEXUEL DANS L’ENTREPRISE Préserver les relations d'affaires en trouvant ensemble une solution sans avoir à saisir la justice. Pratiques émergeantes. MÉDIATION INTER ENTREPRISES ET COMMERCIALE Résolution des différends interindividuels et collectifs, sensibilisation à la différence, promotion du pluralisme. Perspective critique et internationale. MÉDIATIONS INTERCULTURELLES Avancées, défis et difficultés du développement du numérique pour les acteurs de la médiation. La médiation, remède aux défis de la société numérique ? NUMERIQUE ET MÉDIATION 45
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